Formulario de denuncias

La mejora de las condiciones de trabajo repercute directamente en el rendimiento de trabajo y clima laboral, y considera que los conflictos, las conductas constitutivas de acoso y la violencia en el trabajo repercuten negativamente tanto en los trabajadores y socios directamente afectados como en el entorno de la cooperativa, por ello nos comprometemos a prevenir los comportamientos que sean constitutivos de acoso y afrontar los conflictos que puedan producirse.

Por eso adoptados una actitud proactiva, promoviendo medidas de prevención, detección, información y sensibilización y manifestando Tolerancia Cero ante cualquier tipo de acoso laboral y violencia en el trabajo, independientemente de quién sea la presunta víctima o la persona presuntamente acosadora.

Educación Activa Complutense S. Coop. Mad. ha implantado un Sistema Interno de Información de la entidad.

Dicho sistema, o canal de denuncias, es un medio de comunicación confidencial dirigida a todas aquellas personas legitimadas para realizar denuncias, para comunicar internamente posibles infracciones cometidas en un contexto laboral o profesional, de conformidad con el artículo 3 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

Puede consultar los principios generales del sistema en la Política del Sistema de Información Interna aquí

Las personas, información y documentación objeto de cualquier denuncia estarán protegidos de conformidad con los requisitos establecidos por la normativa de Protección de Datos.

El Canal interno de información permite que la denuncia se realice por escrito o verbalmente, y permite, igualmente, la comunicación de denuncias de forma anónima.

Las denuncias serán tramitadas por el Procedimiento de Gestión del Sistema de Información, que pueden consultar aquí

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